Plus qu’un profil, nous recrutons des collaborateurs animés par la passion de construire et souhaitant laisser leur empreinte sur le territoire, en gardant toujours à l’esprit la sécurité des Hommes au quotidien.
Plus qu’un profil, nous recrutons des collaborateurs animés par la passion de construire et souhaitant laisser leur empreinte sur le territoire, en gardant toujours à l’esprit la sécurité des Hommes au quotidien.
Valoriser les collaborateurs
Le modèle managérial de l’entreprise repose sur des principes d’autonomie, de responsabilité et de confiance, ils favorisent la performance de chaque centre de profits, au plus près des marchés et des clients. Ce modèle s’appuie sur des valeurs fortes : le respect, la solidarité, la primauté donnée aux Hommes sur les systèmes et la valorisation des initiatives individuelles et collectives.
Nos engagements pour la mixité
Nos métiers sont aussi bien exercés par des femmes que par des hommes. Notre secteur, historiquement très masculin, progresse vers plus de mixité. Chez Sogea Picardie, nous mettons tout en œuvre pour intégrer et faire évoluer, dans les meilleures conditions, l’ensemble de nos collaboratrices.
Au titre de l’année 2021, le résultat global de l’index égalité femmes-hommes n’est pas calculable pour l’entreprise. Néanmoins trois indicateurs ont pu être calculés : l’indicateur « écart de taux d’augmentations individuelles » où l’entreprise a obtenu 25 points, l’indicateur « % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité » où l’entreprise a obtenu 0 point et l’indicateur « nombre de femmes et d’hommes dans les 10 plus hautes rémunérations » où l’entreprise a obtenu 0 point.
Se bâtir une carrière
Rejoindre Sogea Picardie, c’est travailler dans une entreprise à taille humaine, bénéficier de la solidité et des moyens d’un grand Groupe, contribuer concrètement à des réalisations utiles à la vie de la cité, exercer des métiers et gérer des projets qui mêlent technique et humain. Nous recrutons différents types de profils : des compagnons, des chefs d’équipe, des conducteurs travaux, des ingénieurs etc.
Des formations tout au long de sa carrière
Pour accompagner le développement de ses collaborateurs, Sogea Picardie propose des formations tout au long de leur carrière. L’entreprise bénéficie de l’appui du CESAME (CEntre des SAvoirs et des MEtiers) situé à Lallaing (59) outil de formation interne, expert dans la conception et l’animation de formations et du partage de l’ensemble des savoir-faire du Groupe.
Vous serez bien chez nous !
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Consultez toutes les opportunités de carrières sur notre site dédié.
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